Број:20-07-34-2-636-4/12
Датум:28.12.2012. године
На основу члана 49. Закона о полицијским службеницима Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр. 27/04, 63/04, 5/06, 33/06, 58/06, 15/08, 63/08 ,35/09 и 7/12), члана 6. Правилника о поступку избора , методу, начину, систему бодовања, тестирања и запошљавања кандидата за полазнике основне полицијске обуке првог и другог нивоа у Дирекцији за координацију полицијских тијела Босне и Херцеговине, број 20-07-34-2-353-4/12 од 19.10.2012.године, закључака са колегија директора одржаног дана 01.12.2012.године, Одлуке о покретању процедуре јавног оглашавања запошљавања полицијских службеника-кадета, број 20-07-34-2-636-2/12 од 21.12.2012.године и Рјешења о именовању Комисије за избор у процедури запошљавања полицијских службеника-кадета, у чину-„полицајац“-ССС у Дирекцији за координацију полицијских тијела Босне и Херцеговине број :20/07-34-2-636-3/12 од 21.12.2012. године, Комисија за избор кандидата ,
р а с п и с у ј е
ЈАВНИ ОГЛАС
за пријем кандидата за похађање основне обуке-кадета у чину-„полицајац у Дирекцији за координацију
полицијских тијела Босне и Херцеговине
Сектор за осигурање ВИП личности и објеката............број извршилаца -50
За заснивање радног односа полицијских службеника кандидати морају испуњавати следеће опште услове предвиђене чланом 46. Закона о полицијским службеницима Босне и Херцеговине :
- држављанство БиХ,
- животна доб од 18-27 година,
- за почетни чин „полицајац“најмање четврти степен школске спреме, да су здравствено способни за вршење послова полицијског службеника, да у посљедње 3 године од дана објављивања упражњеног радног мјеста особа није отпуштена из државне службе као резултат дисциплинске мјере из институција државне управе или из војне службе у БиХ, да против кандидата није покренут кривични поступак или/и да није изречена правоснажна казна затвора за кривично дјело осим за кривична дјела против безбједности саобраћаја, у складу са кривичним законодавством, да није одбио да се појави пред Међународним кривичним трибуналом за бившу Југодславију као лице оптужено од стране тог трибунала.
Поред општих услова који се односе на пријем у радни однос полицијских службеника кандидати за пријем морају испуњавати следеће посебне услове предвиђене чланом 4. Правилника о поступку избора , методу, начину, систему бодовања, тестирања и запошљавања кандидата за полазнике основне полицијске обуке првог и другог нивоа у Дирекцији за координацију полицијских тијела Босне и Херцеговине, и то:
- да има положен возачки испит „Б“ категорије,
- да на дан затварања конкурса има најмање 18 година и да није старији од 27 година,
- да познаје рад на рачунару.
Прије доношења одлуке о избору кандидата за попуну упражњених радних мјеста предложени кандидати бит ће предмет сигурносне провјере у складу са одредбама Закона о заштити тајних података („Службени гласник БиХ“ , бр. 54/04 и 12/09) као и одредбама подзаконских прописа донесених на основу наведеног Закона. У случају да предложени кандидат не прође сигурносне провјере бит ће предложен следећи кандидат са листе који тај услов испуњава.
Неопходни документи који се достављају уз пријаву на јавни оглас:
1. доказ о држављанству - увјерење о држављанству БиХ не старије од 3 мјесеца,
2. извод из матичне књиге рођених не старије од 3 мјесеца,
3. доказ о завршеном ИВ степену школске спреме,
4. потврда или увјерење послодавца - државног органа или институције да кандидат у посљедње 3 године од дана објављивања јавног огласа није отпуштен из органа државне службе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ или из војне службе (за кандидате који су били или су још увијек запослени у државним органима и институцијама или војсци), односно овјерена изјава кандидата да у посљедње 3 године од дана објављивања јавног огласа није отпуштен из органа државне службе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ или из војне службе (за кандидате који нису нити су били запослени у државним органима и институцијама или војсци). Овјера изјаве врши се код надлежног органа,
5. изјава кандидата овјерена од стране надлежног органа да кандидат није обухваћен одредбом члана ИX став.1 Устава БиХ,
6. овјерену изјаву да кандидат посједује положени возачки испит „Б“ категорије,
7. потврду о познавању рада на рачунару (оперативни систем“Wиндоwс“ и „Оффице“).
Напомена:
а) Комисија ће општи услов који се односи на чињеницу кривичног кажњавања из члана 46.став1.тачка г) Закон о полицијским службеницима БиХ као и доказа о невођењу кривичног поступка, утврдити накнадно по службеној дужности и то за кандидате који су успјешно завршили тестирање и који су предложени за попуну упражњених радних мјеста.
б) Љекарско увјерење, као општи услов ће доставити накнадно само они кандидати који су успјешно завршили тестирање и који су предложени за попуну упражњених радних мјеста.
Кандидати који благовремено доставе потпуне пријаве и докажу да испуњавају опште и посебне услове имају право приступа тестирању, које у складу са чланом 51. Закона о полицијским службеницима БиХ укључује следеће:
a. тест општег знања , укључујући писмени рад (интерпретација, граматика, посебан писани тест и есеј),б. тест физичке способности, предвиђен Правилником о поступку избора , методу, начину, систему бодовања, тестирања и запошљавања кандидата за полазнике основне полицијске обуке првог и другог нивоа у Дирекцији за координацију полицијских тијела Босне и Херцеговине,
ц. љекарски преглед укључујући психо тест и интервју.
д. интервју
Кандидат који не оствари елиминациони праг бодова на једном од тестова ( тестови из тачке а. и б.) или се утврди да не задовољава критерије под тачком ц. и д. искључује се из даљег процеса одабира.
Тест општег знања обухватит ће питања из сљедећих области: Уставно правно уређење Босне и Херцеговине, Управно право и организација управе у Босни и Херцеговини, Закон о полицијским службеницима Босне и Херцеговине, Закон о Дирекцији за координацију полицијских тијела и о агенцијама за подршку полицијској структури Босне и Херцеговине, Упутство о начину вршења канцеларијског пословања министарстава,служби, институција и других тијела Вијећа министара Босне и Херцеговине, Кривични закон и Закон о кривичном поступку Босне и Херцеговине.
Тежина питања бит ће прилагођена нивоу стручне спреме у складу са условима за приступ у почетни чин“полицајац“.
Списак прописа са бројевима службених гласника у којима су објављени доступан је на Огласној плочи Дирекције за координацију полицијских тијела Боснеи Херцеговине и wеб страници Дирекције.
Писани рад из босанског, српског или хрватског језика бодоват ће се по сљедећим критеријима : познавање правописа, изражавање, уредност, одговор на задату тему и композиција текста.
За сваки тачан одговор на посебном писаном тесту кандидат добија по један бод, а за писање есеја кандидат може добити највише 10 бодова. За пролаз на посебном писаном тесту кандидат треба да оствари најмање 6 бодова. За пролаз код писања есеја кандидат мора да оствари најмање 3 бода. Уколико кандидат не оствари пролазни број бодова елиминише се из даље процедуре. Највећи број бодова теста општег знања је 35.
Елиминациони праг за тест физичке способности представља резултат физичких тестова испод задовољавајућег минимума, утврђен стандардизованим тестом који је саставни дио Правилника о поступку избора , методу, начину, систему бодовања, тестирања и запошљавања кандидата за полазнике основне полицијске обуке првог и другог нивоа у Дирекцији за координацију полицијских тијела Босне и Херцеговине, који је доступан на огласној табли Дирекције за координацију полицијских тијела Босне и Херцегови и wеб страници Дирекције.
О времену и мјесту тестирања кандидати који испуњавају опште и посебне услове и који приложе сву потребну документацију бит ће накнадно обавјештени путем телефона или е-маил адресе.
Номинирани кандидати прије упућивања на обуку и школовање ће бити подвргнути безбједносним провјерама од стране службеника Државне агенције за истраге и заштиту, СИПА-е БиХ, у складу са Законом о заштити тајних података, („Службени гласник БиХ“, број 54/04 и 12/09 ) како би се избјегле евентуалне последице у случају утврђивања безбједносне сметње.
У складу са чланом 4. Закона о полицијским службеницима Босне и Херцеговине структура полицијских службеника у полицијским органима уопште одражава националну структуру становништва БиХ према попису становништва из 1991.г. те ће се приликом утврђивања коначне листе успјешних кандидата водити рачуна о националној структури у складу са Одлуком, број 20-07-34-2-636-2/12 од 21.12.2012.године.
Кандидати су дужни поступати у складу са наведеним обавјестима Комисије, јер у случају непоступања по поменутим обавјестима сматрат ће се да је кандидат одустао од пријаве на Јавни оглас.
Потребни документи –докази о испуњености општих и посебних услова Јавног огласа предају се у оригиналу или овјереној фотокопији и не подлијежу враћању.
Пријава на Оглас са потребним документима се подноси на посебном обрасцу који се може преузети на wеб страници Дирекције у року од 30 дана од дана објављивања Јавног огласа, непосредном предајом путем писарнице Дирекције за координацију полицијских тијела Босне и Херцеговине или препорученом поштом, на адресу:
Дирекција за координацију полицијских тијела Босне и Херцеговине
„Јавни оглас за почетни чин“полицајац“
Алеја Босне Сребрене бб
71000 Сарајево
Кандидат је обавезан да уз потпис на пријавном обрасцу ,упише број личне карте и датум и мјесто издавања.
Напомиње се да трајање основне обуке за кадете износи дванаест мјесеци а по заснивању радног односа пробни рад траје укупно дванаест мјесеци.
Непотпуне, неблаговремене и неуредне пријаве , као и копије тражене документације које нису овјерене неће се узимати у разматрање.
Пријавни образац за пријем кандидата за похађање основне полицијске обуке – кадета првог и другог нивоа у Дирекцији за координацију полицијских тијела Босне и Херцеговине можете преузети овдје.
Списак Законских и Подзаконских аката из којих су се кандидати дужни спремати за тест општег знања, који се пријаве на Јавни оглас за похађање основне обуке –кадета за чин „полицајац“у Дирекцији за координацију полицијских тијела Босне и Херцеговине :
-Уставно правно уређење Босне и Херцеговине,
-Управно право и организација управе у Босни и Херцеговини („Службени гласник БиХ“,
бр. 32/02 и 102/09),
-Закон о полицијским службеницима Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр.27/04, 63/04, 05/06, 33/06, 58/06, 15/08, 63/08, 35/09 и 7/12),
-Закон о Дирекцији за кооординацију полицијских тијела и о агенцијама за подршку полицјској структури Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, број 36/08),
-Кривични закон Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр. 3/03, 32/03, 37/03, 54/04, 61/04, 30/05, 53/06, 55/06, 32/07 и 8/10),
- Закон о кривичном поступку Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“,бр. 3/03, 32/03, 36/03, 26/04, 63/04, 13/05, 48/05, 46/06, 76/06, 29/07, 32/07, 53/07, 76/07, 15/08, 58/08, 12/09, 16/09 и 93/09),
-Упутство о начину вршења канцеларијског пословања министарства, служби, институција и других тијела Вијећа министара Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр.35/03, 92/05 и 40/07),
-Правилник о поступку избора, методу, начину, систему бодовања, тестирања и запошљавања кандидата за полазнике основне полицијске обуке првог и другог нивоа у Дирекцији за кооординацију полицијских тијела Босне и Херцеговине.