Комисија за избор кандидата
Број: 20-07-34-2-385-8/13
Дана:19.06.2013. године.
На основу члана 49. Закона о полицијским службеницима Босне и Херцеговине (“Службени гласник БиХ” бр. 27/04, 63/04, 5/06, 33/06, 58/06, 15/08, 63/08, 35/09 и 7/12), члана 6. Правилника о поступку избора и запошљавања кандидата за полазнике основне полицијске обуке првог и другог нивоа у Дирекцији за координацију полицијских тијела Босне и Херцеговине број: 20-07/1-02-2-388-1/13 од 07.05.2013. године, Одлуке о покретању процедуре јавног оглашавања полицијских службеника-кадета, у чину „полицајца“-ССС у Дирекцији за координацију полицијских тијела Босне и Херцеговине, број 20-07-34-2-385-3/13 од 20.05.2013. године, Рјешења о именовању Комисије за избор у процедури запошљавања полицијских службеника-кадета, у чину „полицајац“-ССС у Дирекцији за координацију полицијских тијела Босне и Херцеговине број: 20/07-34-2-385-4/13 од 29.05.2013. године и члана 9. Пословника о раду Комисије за пријем кандидата за полазнике основне полицијске обуке првог нивоа у Дирекцији за координацију полицијских тијела Босне и Херцеговине број: 20-07-34-2-385-7/13 од 04.06.2013. године, Комисија за избор кандидата, р а с п и с у ј е
Ј А В Н И О Г Л А С
за пријем кандидата за полазнике основне полицијске обуке првог нивоа у Дирекцији за координацију полицијских тијела Босне и Херцеговине,
Сектор за обезбјеђење ВИП личности и објеката .......................50 кандидата
За заснивање радног односа полицијског службеника кандидати морају испуњавати сљедеће опште услове:
а) држављанство БиХ;
б) животна доб између осамнаест и тридесет и пет година живота;
ц) најмање IV степен школске спреме;
д) љекарско увјерење, не старије од три мјесеца, као доказ о физичкој и психичкој способности за рад;
е) да није отпуштено из институције државне управе или из војне службе у БиХ као резултат дисциплинске санкције;
ф) да против њега није покренут кривични поступак и да није изречена правоснажна казна затвора за кривично дјело, осим за кривична дјела против безбједности саобраћаја, у складу са кривичним законодавством;
г) да није одбило да се појави пред Међународним кривичним трибуналом за бившу Југославију као особа оптужена од стране тог трибунала.
Кандидати за наведено радно мјесто требају испуњавати и сљедеће посебне услове:
a) да има положен возачки испит „Б“ категорије;
б) да познаје рад на рачунару.
Прије доношења одлуке о избору канидата за попуну упражњених радних мјеста, предложени кандидати ће бити предмет основне безбједносне провјере у складу са поступком за издавање дозволе за приступ тајним подацима степена „ ПОВЈЕРЉИВО“, у складу са одредбама Закона о заштити тајних података („Службени гласник БиХ“ бр, 54/04 и 12/09), као и одредбама подзаконских аката донесених на основу наведеног Закона. У случају да предложени кандидат не прође безбједносне провјере биће предложен сљедећи кандидат са листе који тај услов испуњава.
Неопходни документи који се достављају уз пријаву на јавни оглас:
а) доказ о држављанству – увјерење о држављанству БиХ на новом обрасцу или не старије од 3 мјесеца;
б) извод из матичне књиге рођених на новом обрасцу или не старији од 3 мјесеца;
ц) доказ о завршеном IV степену школске спреме;
д) потврда или увјерење послодавца – државног органа или институције да није отпуштен из органа државне службе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ или из војне службе (за кандидате који су били или су још увијек запослени у државним органима и институцијама или војсци), односно овјерена изјава кандидата да није отпуштен из органа државне службе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ или из војне службе ( за кандидате који нису, нити су били запослени у државним органима и институцијама или војсци). Овјера изјаве врши се код надлежног органа;
е) изјава кандидата овјерена од стране надлежног органа да кандидат није обухваћен одредбама члана IX став 1. Устава БиХ;
ф) овјерену изјаву да кандидат посједује положен возачки испит „Б“ категорије или овјерену копију возачке дозволе ако на то кандидат пристаје;
г) потврду или доказ о познавању рада на рачунару (оперативни систем „Windows“ и „Office“).
Потребни документи – докази о испуњености општих и посебних услова Јавног огласа предају се у оргиналу или овјереној фотокопији. Након завршене конкурсне процедуре у року од 6 мјесеци кандидати могу преузети документацију у просторијама Дирекције.
Напомена:
а) Комисија ће општи услов који се односи на чињеницу кривичног кажњавања из члана 46. став (1) тачка ф) Закона о полицијским службеницима Босне и Херцеговине утврдити накнадно по службеној дужности и то за кандидате који су успјешно завршили тестирање и који су предложени за попуну упражњених радних мјеста.
б) Љекарско увјерење, као општи услов ће доставити накнадно само они кандидати који су успјешно завршили тестирање и који су предложени за попуну упражњених радних мјеста.
У складу са одредбама члана 4. Закона о полицијским службеницима Босне и Херцеговине, структура полицијских службеника у Дирекцији за координацију полицијских тијела Босне и Херцеговине уопште одражава националну структуру становништва БиХ према попису становништва из 1991. године.
Ниједна апликација неће бити изузета из разматрања искључиво на основу пола, расе, боје коже, језика, религије, политичког или другог убјеђења, националног или социјалног поријекла, припадности националним мањинама, имовине, рођења или другог статуса кандидата.
Поступак тестирања кандидата састоји се од:
a. тест општег знања (посебан писани тест, интерпретација, есеј и граматика);
б. тест физичке способности;
ц. љекарски преглед укључујући психо тест и интервју;
д. интервјуа.
Кандидат који не оствари елиминациони праг бодова на једном од тестова (тестови из тачке а. и б.) или се утврди да не задовољава критерије под тачком ц. и д. искључују се из даљег процеса одабира.
Тест општег знања обухватиће питања из сљедећих области: Уставно право уређење Босне и Херцеговине, Управно право и организација управе у Босни и Херцеговини, Закон о полицијским службеницима Босне и Херцеговине, Закон о Дирекцији за координацију полицијских тијела и о агенцијама за подршку полицијској структури Босне и Херцеговине, Упутству о начину вршења канцеларијског пословања министарстава, служби, институција и других тијела Савјета министара Босне и Херцеговине, Кривични закон и Закон о кривичном поступку Босне и Херцеговине и Закон о раду у институцијама Босне и Херцеговине.
Тест општег знања ће бити у складу са минималним степеном образовања потребним за ниво којем кандидат приступа.
Списак прописа са бројевима службених гласника у којима су објављени, доступан је на Огласној плочи Дирекције за координацију полицијских тијела Босне и Херцеговине и веб страници Дирекције.
Комплетна процедура провјере кандидата вришиће се у складу са Правилником о поступку избора и запошљавања кандидата за полазнике основне полицијске обуке првог и другог нивоа у Дирекцији за координацију полицијских тијела Босне и Херцеговине, Одлуком о методу, начину и систему бодовања тестирања кандидата за полазнике основне полицијске обуке првог и другог нивоа у Дирекцији за координацију полицијских тијела Босне и Херцеговине и Пословником о раду Комисије за пријем кандидата за полазнике основне полицијске обуке првог нивоа у Дирекцији за координацију полицијских тијела Босне и Херцеговине.
О времену и мјесту провјере теста општег знања кандидата који испуњавају опште и посебне услове и који приложе сву потребну документацију биће накнадно обавијештени путем телефона или е –маил адресе или путем веб странице Дирекције.
За провјере физичке способности, љекарски преглед и интервју, кандидати ће бити позивани само путем web странице Дирекције према додијељеним шифрама за сваког кандидата.
Пријава на Оглас са потребном документима се подноси на посебном обрасцу који се може преузети на веб страници Дирекције у року од 30 дана од дана објављивања Јавног огласа, непосредном предајом путем писарнице Дирекције или препорученом поштом на адресу:
Дирекција за координацију полицијских тијела Босне и Херцеговине
„Јавни оглас за пријем кандидата за полазнике основне полицијске обуке првог нивоа у Дирекцији“
Алеја Босне Сребрене бб, 71000 Сарајево.
Кандидат је обaвезан да уз потпис на пријавном обрасцу упише број личне карте и датум и мјесто издавања.
Трајање основне обуке за кадете износи дванаест мјесеци, а по заснивању радног односа пробни рад траје укупно дванаест мјесеци. Након успјешно завршене обуке кандидати ће бити распоређени према потребама службе унутар Сектора за обезбјеђење ВИП личности и објеката.
Непотпуне, неблаговремене и неуредне пријаве, као и копије тражене документације које нису овјерене неће се узимати у разматрање.
Пријавни образац за пријем кандидата за похађање основне полицијске обуке првог и другог нивоа у Дирекцији за координацију полицијских тијела Босне и Херцеговине можете преузети овдје.
СПИСАК ЛИТЕРАТУРЕ ПОТРЕБНЕ ЗА ПРИПРЕМУ КАНДИДАТА:
- Устав Босне и Херцеговине,
- Управно право и организација управе у Босни и Херцеговини („Службени гласник БиХ“, бр. 32/02 и 102/09),
- Закон о полицијским службеницима Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр.27/04, 63/04, 05/06, 33/06, 58/06, 15/08, 63/08, 35/09 и 7/12),
- Закон о Дирекцији за координацију полицијских тијела и о агенцијама за подршку полицијској структури Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, број 36/08),
- Кривични закон Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр. 3/03, 32/03, 37/03, 54/04, 61/04, 30/05, 53/06, 55/06, 32/07 и 8/10),
- Закон о кривичном поступку Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“,бр. 3/03, 32/03, 36/03, 26/04, 63/04, 13/05, 48/05, 46/06, 76/06, 29/07, 32/07, 53/07, 76/07, 15/08, 58/08, 12/09, 16/09 и 93/09),
- Закон о раду у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр. 26/04, 7/05, 48/05 и 60/10),
- Упутство о начину вршења канцеларијског пословања министарства, служби, институција и других тијела Вијећа министара Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр.35/03, 92/05 и 40/07).
ПРОПИСИ НА ОСНОВУ КОЈИХ ЋЕ СЕ ПРОВОДИТИ ПРОЦЕДУРА ПРОВЈЕРЕ КАНДИДАТА У ПРОЦЕСУ ОДАБИРА:
- Закон о полицијским службеницима Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр.27/04, 63/04, 05/06, 33/06, 58/06, 15/08, 63/08, 35/09 и 7/12),
- Закон о Дирекцији за кооординацију полицијских тијела и о агенцијама за подршку полицијској структури Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, број 36/08),
- Одлукa о начину и програму тестирања кандидата у процесу одабира полицијских службеника број: 01-02-715/04 од 08.12.2004. године,
- Одлукa о измјенама и допунама Одлуке о начину и програму тестирања кандидата у процесу одабира полицијских службеника број: 01-02-329/06 од 17.08.2006. године,
- Правилник о поступку избора и запошљавања кандидата за полазнике основне полицијске обуке првог и другог нивоа у Дирекцији за кооординацију полицијских тијела Босне и Херцеговине,
- Одлука о методу, начину и систему бодовања тестирања кандидата за полазнике основне полицијске обуке првог и другог нивоа у Дирекцији за координацију полицијских тијела Босне и Херцеговине,
- Пословник о раду Комисије за пријем кандидата за полазнике основне полицијске обуке првог нивоа у Дирекцији за координацију полицијских тијела Босне и Херцеговине.