Комисија за избор
На основу члана 49. Закона о полицијским службеницима Босне и Херцеговине (“Службени гласник БиХ” бр. 27/04, 63/04, 5/06, 33/06, 58/06, 15/08, 63/08, 35/09, 7/12 и 42/18), члана 6. Правилника о поступку избора и запошљавања кандидата за полазнике основне полицијске обуке првог и другог нивоа у Дирекцији за координацију полицијских тијела Босне и Херцеговине број 20-07/1-02-2-388-1/13 од 07.05.2013. године, члана 2. Одлуке о покретању процедуре јавног оглашавања запошљавања полицијских службеника у чину „полицајац“ – кадета у Дирекцији за координацију полицијских тијела Босне и Херцеговине, број 20-07-34-2-2292-2/20 од 15.12.2020. године, Рјешења о именовању Комисије за избор у процедури запошљавања полицијских службеника у чину „полицајац“ - кадета у Дирекцији за координацију полицијских тијела Босне и Херцеговине, број 20-07-34-2-2292-5/20 од 25.01.2021. године, члана 9. Пословника о раду Комисије за пријем кандидата за полазнике основне полицијске обуке првог нивоа у Дирекцији за координацију полицијских тијела Босне и Херцеговине број: 20-07-34-2-559-5/21 од 05.03.2021. године, Комисија за избор кандидата, р а с п и с у ј е
Ј А В Н И О Г Л А С
за пријем кандидата за полазнике основне полицијске обуке првог нивоа у Дирекцији за координацију полицијских тијела Босне и Херцеговине
I
Дирекција за координацију полицијских тијела БиХ врши пријем кандидата за похађање основне обуке – кадета за чин полицајац, како слиједи:
1. СЕКТОР ЗА ОБЕЗБЈЕЂЕЊЕ ВИП ЛИЧНОСТИ И ОБЈЕКАТА..............................50 кандидата за чин полицајац са најмање IV степеном школске спреме;
II
Кандидати који се пријављују на Јавни оглас морају испуњавати сљедеће опште услове:
a) држављанство БиХ;
б) животна доб између осамнаест и тридесет и пет година живота;
в) најмање IV степен школске спреме за чин полицајац;
г) здравствена способност потврђена љекарским увјерењем, којим се потврђује да је кандидат здрав, те психофизички способан за рад на пословима полицијског службеника;
д) да није отпуштен из институције државне управе или из војне службе у БиХ као резултат дисциплинске санкције;
ђ) да против њега није покренут кривични поступак и да није изречена правснажна казна затвора за кривично дјело, осим за кривична дјела против безбједности саобраћаја, у складу са кривичним законодавством;
е) да није одбило да се појави пред Међународним кривичним трибуналом за бившу Југославију као лице оптужено од стране тога трибунала;
Кандидати морају испуњавати и сљедеће посебне услове:
a) да има положен возачки испит „Б“ категорије;
б) да познаје рад на рачунару.
Испуњавање услова утврђених овим огласом рачуна се са даном предаје пријаве.
Напомена:
a) Прије доношења одлуке о избору канидата за попуну упражњених радних мјеста, предложени кандидати ће, уз личну сагласност, бити предмет основне безбједносне провјере у складу са поступком за издавање дозволе за приступ тајним подацима степена „ПОВЈЕРЉИВО“, сходно одредбама Закона о заштити тајних података („Службени гласник БиХ“ бр, 54/04 и 12/09), као и одредбама подзаконских аката донесених на основу овог Закона. У случају да предложени кандидат не прође безбједносне провјере бит ће искључен из процедуре избора и биће предложен сљедећи кандидат са ранг листе најбољих кандидата који тај услов испуњава. У оквиру ових провјера вршиће се и провјера општег услова из члана 46. став (1) тачка ф) Закона о полицијским службеницима Босне и Херцеговине (да против кандидата није покренут кривични поступак и да није изречена правоснажна казна затвора за кривично дјело осим за кривична дјела против безбједности саобраћаја, у складу са кривичним законодавством), те стога кандидати нису у обавези достављати увјерење да се не води кривични поступак, нити увјерење о некажњавању.
б) Провјера општег услова „здравствене, психичке и физичке способности“ утврдиће се у поступку селекције од стране надлежне здравствене институције, те кандидати нису у обавези достављати посебно љекарско увјерење. Кандидати који не задовоље општи услов „здравствене, физичке и психичке способности за рад" биће искључени из даље процедуре одабира и биће предложен сљедећи кандидат са ранг листе најбољих кандидата који тај услов испуњава.
III
Уз потписан пријавни образац (који можете преузети овдје), неопходни документи који се достављају, у оригиналу или овјереној копији су:
a) увјерење о држављанству БиХ не старије од 6 мјесеци;
б) извод из матичне књиге рођених;
в) диплому о завршеном најмање IV степену школске спреме (за чин полицајац), односно диплома мора бити нострификована уколико школа није завршена у БиХ или је диплома стечена у некој другој држави након 06.04.1992. године.
г) изјава кандидата овјерена од стране надлежног органа да кандидат није отпуштен из органа државне службе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ или из војне службе.
д) изјава кандидата овјерена од стране надлежног органа да против кандидата није покренут кривични поступак, и да није изречена правоснажна казна затвора за кривично дјело осим за кривична дјела против безбједности саобраћаја, у складу са кривичним законодавством;
ђ) изјава кандидата овјерена од стране надлежног органа да кандидат није обухваћен одредбама члана IX став 1. Устава БиХ;
е) овјерену изјаву да кандидат посједује положен возачки испит „Б“ категорије или овјерену копију возачке дозволе ако кандидат на то пристаје;
ж) доказ о познавању рада на рачунару (овјерена копија цертификата, увјерења или свједочанства). Као доказ познавањa рада на рачунару не достављати: потврду или увјерење правне особе или установе у којој је кандидат био у радном односу, јер исти нису регистровани за обављање те дјелатности, те као такви докази нису ваљани.
IV
Поступак тестирања кандидата састоји се од:
a) тест општег знања (посебан писани тест, интерпретација, есеј и граматика);
б) тест физичке способности (морфолошки статус и моторичке способности);
в) интервју;
г) љекарски преглед, укључујући психо тест и интервју.
Кандидат који не оствари елиминациони праг бодова на једном од тестова (тестови из тачке а и б и в) или се утврди да не задовољава критерије под тачком г. искључују се из даљег процеса одабира.
У случају да већи број кандидата након проведеног тестирања оствари исти број бодова, Комисија предност даје кандидату женског пола.
Тест општег знања обухватит ће питања из сљедећих области: Уставноправно уређење Босне и Херцеговине, Управно право и организација управе у Босни и Херцеговини, Закон о полицијским службеницима Босне и Херцеговине, Закон о Дирекцији за координацију полицијских тијела и о агенцијама за подршку полицијској структури Босне и Херцеговине, Упутство о начину вршења канцеларијског пословања у институцијама БиХ, Кривични закон Босне и Херцеговине и Закон о кривичном поступку Босне и Херцеговине, Закон о раду у институцијама Босне и Херцеговине.
Тест општег знања ће бити у складу са минималним степеном образовања потребним за ниво у који кандидат приступа.
Комплетна процедура провјере кандидата вршиће се у складу са Законом о полицијским службеницима Босне и Херцеговине, Правилником о поступку избора и запошљавања кандидата за полазнике основне полицијске обуке првог и другог нивоа у Дирекцији за координацију полицијских тијела Босне и Херцеговине, Одлуком о методу, начину и систему бодовања тестирања кандидата за полазнике основне полицијске обуке првог и другог нивоа у Дирекцији за координацију полицијских тијела Босне и Херцеговине, Одлуком о измјени и допуни Одлуке о методу, начину и систему бодовања тестирања кандидата за полазнике основне полицијске обуке првог и другог нивоа у Дирекцији за координацију полицијских тијела Босне и Херцеговине те, Пословником о раду Комисије за пријем кандидата за полазнике основне полицијске обуке првог нивоа у Дирекцији за координацију полицијских тијела Босне и Херцеговине, који су доступни на веб страници Дирекције. Наведене прописе можете преузети на Интернет страници Дирекције, категорија Документи, Подзаконски акти..
Трајање основне обуке за кадете за чин полицајац траје 30 седмица и обавља се у Агенцији за школовање и стручно усавршавање кадрова у Мостару. Кадет који добровољно напусти похађање основне обуке или својом кривицом буде искључен са обуке, дужан је надокнадити сразмјерне трошкове обуке.
Након успјешно завршене обуке кандидати ће бити распоређени према потребама службе унутар Сектора за обезбјеђење ВИП личности и објеката. По заснивању радног односа пробни рад траје дванаест мјесеци.
За писмену провјеру знања кандидати који су лично предали пријемну документацију ће бити позвани путем званичнe веб страницe Дирекције за координацију полицијских тијела БиХ према додијељеним шифрама. Кандидати који су документацију упутили препорученом поштом ће бити позивани путем телефона или обавjештени путем е-маила, a истимa ће приликoм приступањуa исменом тестирању бити уручена потврда o додијељенoj шифри.
За провјере физичке способности, љекарски преглед и интервју, кандидати ће бити позивани само путем званичнe веб странице Дирекције за координацију полицијских тијела БиХ према додјељеним шифрама за сваког кандидата.
Коначна листа изабраних кандидата биће објављена на огласној плочи у сједишту и на званичнoj веб страници Дирекције за координацију полицијских тијела БиХ.
У складу са одредбама члана 4. Закона о полицијским службеницима Босне и Херцеговине, структура полицијских службеника у Дирекцији за координацију полицијских тијела Босне и Херцеговине треба да одражава националну структуру становништва БиХ према попису становништва из 1991. године.
Ниједна апликација неће бити изузета из разматрања искључиво на основу пола, расе, боје коже, језика, религије, политичког или другог убјеђења, националног или социјалног поријекла, припадности националним мањинама, имовине, рођења или другог статуса кандидата.
V
Пријава на Оглас са потребним документима се подноси на обрасцу који се може преузети на веб страници Дирекције или у сједишту Дирекције (канцеларија број A101-a – I спрат), у затвореној коверти са назнаком "НЕ ОТВАРАТИ", непосредном предајом у наведену канцеларију сваки радни дан од 10.00 до 14.00 сати или путем поште препоручено на адресу:
Дирекција за координацију полицијских тијела Босне и Херцеговине
„Јавни оглас за пријем кандидата за полазнике основне полицијске обуке
првог нивоа у Дирекцији за координацију полицијских тијела Босне и Херцеговине“
Алеја Босне Сребрене бб, 71000 Сарајево
Рок за предају пријава на Јавни оглас је
30 дана од дана објављивања огласа у дневним новинама.
Кандидат је у обавези да уз својеручни потпис на пријавном обрасцу упише број личне карте и датум и мјесто издавања истe.
Кандидати, који својe пријаве са документацијом достављају путем поштe препоручено у затвореној коверти са назнаком "НЕ ОТВАРАТИ", су дужни да на полеђини коверте напишу своје контакт податке, и то: име и презиме, адресу пребивалишта/ борaвишта, мjесто становања, контакт телефон и е-маил адресу.
Кандидат је обавезан да попуни образац у потпуности и својеручно га потпише, у супротном пријава ће се сматрати неуредном и бит ће као таква одбачена.
Такође пријаве на Јавни оглас које не буду достављене на прописаним обрасцу неће бити узете у разматрање.
Непотпуне, неблаговремене и неуредне пријаве, као и копије тражене документације које нису ОВJЕРЕНE неће се узимати у разматрање.
Након завршене конкурсне процедуре документација се неће враћати, а кандидати на лични захтјев исту могу преузети у просторијама Дирекције, у року од 3 мјесеца.
За све додатне информације можете се обратити на сљедећи број телефона: 033/779-084.
СПИСАК ЛИТЕРАТУРЕ ПОТРЕБНЕ ЗА ПРИПРЕМУ КАНДИДАТА:
- Устав Босне и Херцеговине,
- Управно право и организација управе у Босни и Херцеговини („Службени гласник БиХ“, бр. 32/02,102/09 и 72/17),
- Закон о полицијским службеницима Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр. 27/04, 63/04, 05/06, 33/06, 58/06, 15/08, 63/08, 35/09 , 7/12 и 42/18),
- Закон о Дирекцији за координацију полицијских тијела и о агенцијама за подршку полицијској структури Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, број 36/08),,
- Кривични закон Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр. 3/03, 32/03, 37/03, 54/04, 61/04, 30/05, 53/06, 55/06, 32/07, 8/10, 47/14 и 40/15),
- Закон о кривичном поступку Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр. 3/03, 32/03, 36/03, 26/04, 63/04, 13/05, 48/05, 46/06, 76/06, 29/07, 32/07, 53/07, 76/07, 15/08, 58/08, 12/09, 16/09, 93/09, 72/13 и 65/18),
- Закон о раду у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13 и 93/17),
- Упутство о начину вршења канцеларијског пословања у институцијама БиХ („Службени гласник БиХ“, бр. 30/15, 7/16 и 52/16).
Број: 20-07-34-2-559-8/21 КОМИСИЈА ЗА ИЗБОР Дана: 6. мартa, 2021. године.