U Sarajevu je 22.04.2026. godine održana međunarodna konferencija „Unapređenje ženskog liderstva u policiji: Jačanje saradnje širom Evrope“, koja je okupila više od 100 policijskih službenica iz Bosne i Hercegovine i oko 20 iz evropskih zemalja, s ciljem razmjene iskustava i dobrih praksi u unapređenju rodne ravnopravnosti i jačanju uloge žena u policijskim strukturama. 

Konferenciju su organizovali Evropska mreža žena u policiji, Udruženje “Mreža policijskih službenica” Bosne i Hercegovine, Direkcija za koordinaciju policijskih tijela BiH i projekat EUPA4BiH – Podrška Evropske unije policijskim tijelima u Bosni i Hercegovini, koji finansira Evropska unija. Na konferenciji je razgovarano o promjenama u ulozi žena u savremenom policijskom radu  i izazovima s kojima se suočavaju. Predstavljeni su i primjeri dobrih praksi i iskustava, s fokusom na razvoj liderstva i institucionalnu podršku ženama u policiji. 

Ivica Bošnjak, zamjenik ministra sigurnosti BiH, kazao je da Ministarstvo sigurnosti BiH, kroz niz međusobno povezanih aktivnosti, zajedno sa nadležnim agencijama aktuelno radi na unapređenju politika, procedura i organizacijske kulture, uključujući i učešće u inicijativi „Pečat rodne ravnopravnosti“. 

Vojtěch Hons, program menadžer Delegacije Evropske unije u BiH, istakao je da bez ravnopravnog učešća žena posebno na rukovodećim pozicijama, agencije za provođenje zakona ne mogu efikasno odgovoriti na sve složenije sigurnosne izazove. Naglasio je podršku Evropske unije u ovoj oblasti, uključujući i kroz projekte poput EUPA4BiH, koji u saradnji s institucijama doprinose jačanju kapaciteta, unapređenju međuinstitucionalne saradnje i promociji rodne ravnopravnosti kao sastavnog dijela savremenog policijskog rada.

Aleksander Krebl, tim lider projekta EUPA4BiH, istakao je da Evropska unija kroz ovaj projekat podržava jačanje kapaciteta policijskih tijela i njihovo usklađivanje sa EU standardima kroz konkretne obuke, tehničku podršku i saradnju. Naglasio je da žensko liderstvo u policiji nije simbolično pitanje, već direktno utiče na efikasnost institucija i povjerenje građana.

Poseban naglasak na konferenciji stavljen je na značaj profesionalnih mreža kao platformi za razmjenu iskustava, mentorstvo i jačanje saradnje među policijskim službenicama na regionalnom i evropskom nivou.

Kristina Jozić iz Mreže policijskih službenica BiH i vršiteljica dužnosti pomoćnice direktora u Direkciji za koordinaciju policijskih tijela BiH istakla je da žene čine oko 11 posto ukupnog policijskog kadra, dok je njihov udio na rukovodećim pozicijama svega četiri posto. Ipak, u posljednje vrijeme bilježe se određeni pozitivni trendovi. U pojedinim policijskim tijelima imenovane su prve glavne inspektorice, a povećava se i broj žena u višim policijskim činovima.

Katarina Tomašević iz Evropske mreže žena u policiji poručila je da žensko liderstvo danas predstavlja evropski prioritet, a ne pojedinačnu inicijativu. Dodala je da jačanje mreža i međusobne podrške direktno doprinosi profesionalnoj izvrsnosti i razvoju modernih institucija.

Konferencija je još jednom potvrdila da unapređenje rodne ravnopravnosti i veće učešće žena na liderskim pozicijama predstavlja važan korak ka jačanju sigurnosnog sektora i izgradnji povjerenja građana u institucije. 

Ispred rukovodstva Direkcije za koordinaciju policijskih tijela BiH, na ovom događaju učešće su uzeli zamjenik direktora Goran Amidžić i pomoćnik direktora Sektora za osiguranje VIP osoba i objekata, Amir Čorić.